Хмельницьке міжрегіональне управління Міністерства юстиції України спільно із Хмельницькою обласною військовою адміністрацією провели онлайн-навчання для представників органів місцевого самоврядування та комунальних підприємств під головуванням начальника відділу розвитку підприємництва та регуляторної політики Департаменту економічного розвитку Хмельницької ОВА Андрія Грабовського.
Мета навчання — пояснити ключові зміни для комунальних підприємств після втрати чинності Господарським кодексом України у зв'язку із введенням в дію Закону України від 09.01.2025 № 4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб».
Учасники отримали роз’яснення щодо правових наслідків переходу на нове регулювання. Зокрема, із 28 серпня 2025 року комунальні підприємства працюватимуть за оновленими правилами, що потребують приведення статутних документів у відповідність, перетворення підприємств у нові організаційно-правові форми та впорядкування відомостей у реєстрах.
Начальник відділу взаємодії з суб’єктами державної реєстрації та підвищення кваліфікації державних реєстраторів Світлана Кадимова пояснила, які саме зміни очікують комунальні підприємства у перехідний період. Вона наголосила на забороні створення нових юридичних осіб у формі комунального підприємства, необхідності оновлення статутів відповідно до вимог Закону, порядку перетворення діючих комунальних комерційних підприємств та особливостях внесення змін до відомостей про комунальні некомерційні підприємства.
Головний спеціаліст відділу Наталія Заяць зосередила увагу на зміні правового режиму користування комунальним майном. Учасники дізналися про скасування прав господарського відання та оперативного управління, запровадження нового речового права — узуфрукту комунального майна, а також про підхід до надання земельних ділянок у постійне користування в оновлених умовах.
Здобуті на навчанні практичні роз’яснення допоможуть територіальним громадам та комунальним підприємствам упевнено адаптуватися до змін і працювати в межах нових законодавчих вимог.